国产成人一区二区三区,天天燥日日燥,成人又黄又爽又色的网站,被黑人各种姿势猛烈进出视频

設(shè)為首頁  |  加入收藏  
 
網(wǎng)站首頁 | | | | |
| | | | | | |
| | | |
留言咨詢
|
人才招聘
|
 
業(yè)務(wù)范圍  
  •  
  • 資產(chǎn)評(píng)估
  •  
  • 稅收籌劃
  •  
  • 代理記帳
  •  
  • 專業(yè)培訓(xùn)
  •  
  • 納稅審查
  •  
  • 稅務(wù)代理
  •  
  • 稅務(wù)顧問
  •  
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估
  •  
  • 審計(jì)
  •  
  • 驗(yàn)資
  • 相關(guān)證照
    安瑞的營業(yè)執(zhí)照(三…
    安瑞事務(wù)所信用等…
    安瑞的行政登記證書
    我們的客戶
    房地產(chǎn)行業(yè)客戶
    驗(yàn)資客戶
    資產(chǎn)評(píng)估客戶
    報(bào)表審計(jì)客戶
    涉稅簽證、稅務(wù)顧問客戶
    代理記帳客戶
    財(cái)稅關(guān)鍵字  
    審計(jì) 財(cái)稅 會(huì)計(jì) 驗(yàn)資 增資 資產(chǎn)評(píng)估 審計(jì)報(bào)告 鑒證報(bào)告 代理記賬 企業(yè)所得稅 增值稅 個(gè)人所得稅 土地增值稅 匯算清繳 稅前扣除 營業(yè)稅 土地使用稅 資產(chǎn)評(píng)估
    關(guān)鍵字:
    搜索類型:
     
    首頁 -> 涉稅案例  
      從北京到上?!獬齽趧?dòng)合同補(bǔ)償與勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償--個(gè)稅差異漸明朗
     發(fā)布時(shí)間:2020/6/28    來源:   閱讀次數(shù):4840
     

      對(duì)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入,無論是2018年前的原個(gè)稅法,還是在2018年后的新個(gè)稅法,都是規(guī)定在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;只是超過3倍數(shù)額的部分要根據(jù)新、舊個(gè)稅法的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

      個(gè)人所得稅中針對(duì)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅政策最早是在1999年制定的(國稅發(fā)〔1999〕178號(hào))。在2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等法律、法規(guī),均未規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止時(shí)用人單位有向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。只是到了2008年新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定了,“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。

      也就是說,08年前,只有個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系才可能取得一次性補(bǔ)償收入。而08年后,不僅個(gè)人和用人單位不僅解除勞動(dòng)關(guān)系(合同未到期)可以取得補(bǔ)償金,符合一定的條件,固定期限合同到期終止不續(xù)簽的,勞動(dòng)者也能取得一定的補(bǔ)償金。

      但是,我們個(gè)人所得稅相關(guān)法律法規(guī)在08年新勞動(dòng)合同法實(shí)施后并沒有修改,截止目前,我們對(duì)于離職補(bǔ)償個(gè)人所得稅的特殊算法也僅局限于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,即合同未到期前的提前解除,個(gè)人取得的用人單位支付的補(bǔ)償金,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,才可以免征個(gè)人所得稅。而對(duì)于08年新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,固定期間勞動(dòng)合同到期終止,個(gè)人取得的補(bǔ)償金能否享受上年職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的免個(gè)稅政策一直沒有規(guī)定,按規(guī)定就不能享受特殊政策,只能并入取得當(dāng)月的工資、薪金繳納個(gè)人所得稅。

      我們了解到,很多稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)際執(zhí)行中并原先也沒有區(qū)分這兩個(gè)差異,有些都默認(rèn)了個(gè)人固定期限勞動(dòng)合同到期取得的補(bǔ)償金也適用了特殊算法免個(gè)稅。但是,前有2018年《胡實(shí)與北京市豐臺(tái)區(qū)地方稅務(wù)局科技園區(qū)稅務(wù)所等二審行政判決書》,今有《國家稅務(wù)總局上海市靜安區(qū)稅務(wù)局關(guān)于姚迪退抵稅審批事項(xiàng)的公告》,我們預(yù)計(jì),除非財(cái)政部、國家稅務(wù)局另有規(guī)定,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)從規(guī)避自身執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)角度考慮,應(yīng)該會(huì)更嚴(yán)格區(qū)分解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金與勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償金的差異,只有解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金才能享受在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免稅政策,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償金在國家沒有新規(guī)定前應(yīng)該并入綜合所得繳納個(gè)人所得稅。

      01、《胡實(shí)與北京市豐臺(tái)區(qū)地方稅務(wù)局科技園區(qū)稅務(wù)所等二審行政判決書》

    北京市第二中級(jí)人民法院行政判決書
    (2018)京02行終770號(hào)

      上訴人(一審原告)胡實(shí),男,1983年8月15日出生,滿族,無業(yè),戶籍地北京市通州區(qū)。

      委托代理人楊超英,北京市欣融律師事務(wù)所律師。

      被上訴人(一審被告)北京市豐臺(tái)區(qū)地方稅務(wù)局科技園區(qū)稅務(wù)所,住所地北京市豐臺(tái)區(qū)。

      負(fù)責(zé)人孫汝林,所長。

      ……本院根據(jù)合法有效的證據(jù)以及當(dāng)事人的有關(guān)陳述,查明如下事實(shí):2012年2月29日,胡實(shí)與卓望公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自2012年2月29日起至2017年2月28日止。2017年1月25日,胡實(shí)與卓望公司簽訂《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》,約定雙方于2017年2月28日合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;胡實(shí)的工資發(fā)放至2017年2月28日,公積金及社會(huì)保險(xiǎn)繳付至2017年2月,其中應(yīng)當(dāng)由胡實(shí)個(gè)人繳納的個(gè)人所得稅及其他款項(xiàng)由卓望公司代扣代繳……

      本院認(rèn)為:……本案中,卓望公司依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,基于勞動(dòng)合同終止一次性給予胡實(shí)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣88780.64元,該補(bǔ)償金應(yīng)屬于上述法律法規(guī)所稱的工資、薪金所得,且不屬于免納個(gè)人所得稅的范圍。胡實(shí)2017年3月工資、薪金所得90931.92元,依據(jù)《個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅金額為25839.36元。綜上,科技園稅務(wù)所征收個(gè)人所得稅的行為事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)正確,程序合法。豐臺(tái)地稅局接到胡實(shí)的復(fù)議申請(qǐng)后,履行了受理、調(diào)查、送達(dá)等程序,作出被訴復(fù)議決定書,亦無不當(dāng)之處。

      綜上,一審法院根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條之規(guī)定,判決駁回胡實(shí)的訴訟請(qǐng)求是正確的,本院應(yīng)予維持。胡實(shí)的上訴請(qǐng)求,缺乏依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國行政訴訟法》第八十九條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

      駁回上訴,維持一審判決。

      02、《國家稅務(wù)總局上海市靜安區(qū)稅務(wù)局關(guān)于姚迪退抵稅審批事項(xiàng)的公告》

      姚迪(納稅人識(shí)別號(hào):310XXXXXXXXXXXX644):

      根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(中華人民共和國國務(wù)院令第362號(hào))第一百零六條第(二)項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)向你公告送達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》(滬靜稅稅通〔2020〕1000149987號(hào))。自公告之日起滿30日,即視為送達(dá)。

    國家稅務(wù)總局上海市靜安區(qū)稅務(wù)局


    2020年5月20日


    國家稅務(wù)總局上海市靜安區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)事項(xiàng)通知書


    滬靜稅稅通〔2020〕1000149987號(hào)


      姚迪(納稅人識(shí)別號(hào):310XXXXXXXXXXXX644):

      事由:退抵稅審批通知

      依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十一條、《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(中華人民共和國國務(wù)院令第362號(hào))第七十八條、《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十四條、《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第五條第(一)項(xiàng)

      通知內(nèi)容:您于2020年3月31日提出的綜合所得匯算清繳退稅申請(qǐng)收悉,經(jīng)審核,您與用人單位終止勞動(dòng)合同關(guān)系取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合財(cái)稅〔2018〕164號(hào)第五條第(一)項(xiàng)規(guī)定的免征條件,不予同意。

      如對(duì)本通知不服,可自收到本通知之日起六十日內(nèi)依法向國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議。

    國家稅務(wù)總局上海市靜安區(qū)稅務(wù)局


    2020年4月27日

    相關(guān)文章: 解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期 不續(xù)簽補(bǔ)償

    · 從北京到上海——解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償與勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償--個(gè)稅差異漸明朗 2020-06-28
    · 離職保密費(fèi)是否屬于解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金?如何發(fā)放? 2011-11-21
    · 補(bǔ)發(fā)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系員工以前月份的工資是否可以與解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金合并計(jì)算? 2011-11-21
    ?Power By YNWIN.com 設(shè)為首頁 | 加入收藏 手機(jī)版   /   版權(quán)聲明   /   隱私保護(hù)   /   網(wǎng)絡(luò)聲明   /   服務(wù)條款   /   管理登陸  
     2024 - 2027 Copy Rights   滇ICP備09009492號(hào)-3
    昆明安瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
     地址:昆明市虹山東路版筑翠園1棟           郵編:650031
    聯(lián)系電話:0871-65325388   傳真:0871-65328170
    手機(jī):13078703171 、13099437177
    客服QQ:2682435308 、1291781610
      QQ郵箱:2682435308@qq.com
    備案許可證: 滇ICP備09009492號(hào)-3    版權(quán)所有 2018-2028